|
Vervolg
Hoe nu verder?
Enerzijds laten we dat afhangen van het initiatief en enthousiasme van de deelnemers.
Anderzijds bieden we graag de helpende hand. Onderstaand een paar initiatieven waarop wij
ons de komende tijd zullen richten.
|
|
- Brochure
- Terugblik
- Profilering
- 360° - sessies
- Trendwatching
|
|
|
Profilering Om beroep op elkaar te kunnen doen en om elkaar gericht te kunnen benaderen wordt
gestreefd naar een homogene profilering van:
- a. de individuele personen in het netwerk; en
- b. de bedrijven in het netwerk.
Een persoon kan als individu én bedrijf worden geprofileerd. Bij
profilering van het individu ligt de nadruk op competenties en vaardigheden. Bij
profilering van het bedrijf ligt de nadruk op marktfocus en staat van dienst.
Onderdeel van het traject dat we ingaan voor profilering zijn de hierna
te noemen 360° -sessies.
|
|
Belangstelling
voor profilering via Elannet? Stuur een e-mail met je gegevens naar: profilering@elannet.net
|
|
|
|
|
|
|
|
360°-sessies In kleine groepen, van rond de 10 personen, zullen wij sessies faciliteren waarin
zelfstandigen zich aan elkaar presenteren. Inzet van die presentatie is:
- elkaar een beeld verschaffen van elkaars bezigheden, competenties en
ambities;
- elkaar dienen als klankbord; en
- de ontwikkeling van homogene profielen als opmaat naar een intern
competentie management systeem voor het netwerk.
|
|
Belangstelling
voor participatie in de 360º sessies? Schrijf je in voor de eerste serie
van 360° sessie per email aan profilering@elannet.net |
|
|
|
|
|
|
|
Trendwatching Er blijkt veel animo en potentieel aanwezig voor de facilitering van een
trendwatch groep binnen Elannet. Daarvan willen wij werk maken. Onze inspanning zal zich
in de eerste plaats richten op:
- het bijeenbrengen van een kerngroep;
- structurering van het uitwisselingsproces; en
- inventarisatie van exploitatie scenario's.
|
|
Belangstelling
voor participatie in de trendwatch? Stuur een email naar trends@elannet.net |
|